企業(yè)的生存和發(fā)展都離不開(kāi)“創(chuàng )新”的推動(dòng)。那么“創(chuàng )新是什么?”有人覺(jué)得,創(chuàng )新是天馬行空;有人覺(jué)得,只有高科技才是創(chuàng )新;有人覺(jué)得,創(chuàng )新只是天才們的事情,我只需要做好自己的專(zhuān)業(yè);有人覺(jué)得,創(chuàng )新需要靈光乍現;有人覺(jué)得,雖然創(chuàng )新很重要,但不是我的事情,也不是當下最重要的事。
為了凝聚創(chuàng )新發(fā)展共識,探索創(chuàng )新之路,推動(dòng)和落實(shí)中廣核服務(wù)集團“深耕主業(yè),創(chuàng )新發(fā)展”戰略要求。8月13日,公司在中廣核大廈舉辦了“創(chuàng )新思維及創(chuàng )新方法”的主題培訓,來(lái)自公司各職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位的49名學(xué)員報名參加了培訓。
本次培訓邀請應用數學(xué)博士、現任SAP大中國區創(chuàng )新首席顧問(wèn)魯百年教授授課。課程中以國際、國內創(chuàng )新產(chǎn)生的背景、創(chuàng )新趨勢、創(chuàng )新的定義、以及身邊的最佳創(chuàng )新實(shí)踐進(jìn)行了深入剖析和解讀;并分別重點(diǎn)對創(chuàng )新的三大要素、創(chuàng )新組織的六大條件、創(chuàng )新型人才的八大特點(diǎn)、創(chuàng )新設計思維的三個(gè)階段,和“以客戶(hù)為中心”、“以目標為導向”、“強制關(guān)聯(lián)”的創(chuàng )新方法論等多個(gè)主題進(jìn)行了深入淺出的分享。在整個(gè)培訓過(guò)程中理論和實(shí)踐相結合,通過(guò)一個(gè)個(gè)精心設計的案列實(shí)操演練,有效促進(jìn)了學(xué)習的效果,進(jìn)一步增強了學(xué)員們對創(chuàng )新思維的理解和創(chuàng )新方法的運用。
通過(guò)此次培訓,參訓學(xué)員們紛紛表示收獲匪淺,不僅切實(shí)體會(huì )到創(chuàng )新決不是一個(gè)口號,而是創(chuàng )新已成為一種常態(tài),變革成為必然,將在課堂中學(xué)習到的創(chuàng )新思維和創(chuàng )新方法運用到實(shí)際的工作和生活中,助力中廣核服的創(chuàng )新發(fā)展。
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