1月25日下午,中廣核服務(wù)集團(簡(jiǎn)稱(chēng)“中廣核服”)工會(huì )第六屆會(huì )員代表大會(huì )第四次會(huì )議暨第四屆職工代表大會(huì )第五次會(huì )議在核電大廈召開(kāi)。中廣核服黨委書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理王海龍參加會(huì )議并講話(huà)。中廣核服黨委委員、總會(huì )計師、工會(huì )主席董明志作工作報告。
會(huì )上,公司領(lǐng)導班子成員分別作了述職述廉報告。會(huì )議宣布了《核服集團2021年度工會(huì )“一先兩優(yōu)”表彰決定》,代表們聽(tīng)取并審議通過(guò)了《核服集團2021年度商務(wù)招待經(jīng)費使用情況及2022年度商務(wù)招待經(jīng)費預算情況的報告》、《核服集團工會(huì )2021年度工作報告及2022年度工會(huì )工作計劃》、《核服集團2021年度工會(huì )經(jīng)費預算執行情況及2022年度預算草案》、《核服集團2021年度工會(huì )經(jīng)費審查報告》、《公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展報告》、《核服集團第四屆職工代表大會(huì )安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護委員會(huì )2021年度工作報告》、《核服集團第四屆職工代表大會(huì )提案審理委員會(huì )2021年度工作報告》、《核服集團2021年度勞動(dòng)模范評選名單》、《員工發(fā)展池管理規定》(第1版)等事項。
董明志作了《加強政治引領(lǐng)助力改革發(fā)展建功新征程》的工會(huì )年度工作報告,指出2021年中廣核服工會(huì )圍繞中心工作,經(jīng)過(guò)公司全體會(huì )員共同努力,較好的完成了工會(huì )各項重點(diǎn)工作任務(wù)。報告從5個(gè)方面總結了公司工會(huì )2021年的工作,一是帶領(lǐng)廣大職工聽(tīng)黨話(huà),跟黨走;二是加強組織制度建設和民主管理,維護職工權益;三是持續開(kāi)展辦實(shí)事,解難事,送溫暖專(zhuān)項行動(dòng),服務(wù)職工;四是圍繞中心工作,創(chuàng )新開(kāi)展職工活動(dòng);五是提升工會(huì )經(jīng)費的財務(wù)管理水平。
聚焦“十個(gè)進(jìn)一步”,報告對2022年工會(huì )工作進(jìn)行了部署:進(jìn)一步加強政治引領(lǐng),做好工會(huì )工作;進(jìn)一步完善組織、制度,保障工會(huì )工作的穩步提升;進(jìn)一步提升做好職工工作的能力,切實(shí)維護好職工權益;進(jìn)一步提升民主管理水平,助力改革發(fā)展;進(jìn)一步加強職工之家的管理和維護,建設快樂(lè )健康家園;進(jìn)一步弘揚勞模工匠精神,做好傳幫帶;進(jìn)一步創(chuàng )新開(kāi)展新時(shí)代技能競賽,激發(fā)職工的創(chuàng )造活力;進(jìn)一步“辦實(shí)事、解難事、送溫暖”,創(chuàng )建美滿(mǎn)幸福家園;進(jìn)一步開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng),確保職工身心健康;進(jìn)一步提升財務(wù)管理水平,提高工會(huì )資源的使用效益。
王海龍肯定了工會(huì )在民主管理、職代會(huì )規范性等方面做出的提升和成績(jì),以及在圍繞中心工作,凝心聚力方面作出的努力,同時(shí)希望公司工會(huì )合理用好工會(huì )經(jīng)費,充分調動(dòng)各工會(huì )組織開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng),維護職工合法權益,做好2022年工會(huì )工作安排,為員工辦實(shí)事、解難題,當好員工“娘家人”,不斷提升員工幸福感、獲得感和榮譽(yù)感。
中廣核服工會(huì )會(huì )員代表、職工代表共102人出席會(huì )議。中廣核服黨委委員、總經(jīng)理部成員、紀委書(shū)記、安全總監,各部門(mén)、中心負責人,各成員公司班子成員、工會(huì )主席、工會(huì )辦和工會(huì )財務(wù)負責人列席本次會(huì )議。
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